Pressemeddelelser
Publiceret den: 14-03-2020
7 tips til at sikre jeres sammenhængskraft
Distanceledelse og virtuelt samarbejde er et vilkår for mange netop i disse virustider. Det giver umiddelbart nogle udfordringer, men indeholder også muligheder.
Ledere og medarbejdere, der i de kommende uger pludselig er spredt mellem arbejdssteder og hjemmearbejdspladser, må være meget opmærksom på ikke at ryge i den fælde, der hedder ude-af-øje-ude-af-sind!
For ledere på alle niveauer, der skal lede både tilstedeværende og virtuelle medarbejdere, må man have særlig fokus på udfordringer ved at arbejde hjemme fra egen stue er f.eks:
• At du kan tabe den energi, som fysisk samvær giver
• At I får skabt en A- og en B-kæde i jeres afdeling: A = dem der er sammen på arbejdspladsen; B = de der er derhjemme
• At kompensere for den manglende sociale opmærksomhed
• At skabe nogle klare strukturer for, hvilke medier I kommunikerer på, hvornår og hvor ofte.

Ledere må forvente, at i den kommende periode vil produktivitet og effektivitet få et dyk. Det er uundgåeligt når organisationen med kort varsel kastes ud i så store forandringer som de nye samarbejdsformer giver.

Hold jer denne guideline for øje:
1. Formalisér det uformelle: Husk at chatte, snappe, ringe, sende fotos / videoer til de virtuelle kolleger
2. Husk social opmærksomhed: Sig godmorgen / god weekend m.m. til alle - face2face og virtuelt
3. Opsæt fotos af virtuelle kolleger - ellers mærker de ’ude-af-øje-ude-af-sind syndromet!
4. Hold virtuelle kaffepauser: Chat om tidspunkt, tænd kameraet på din laptop og brug ti minutter sammen
5. Vær aktiv og bidrag på jeres platforme - det er her jeres arbejdsplads og fællesskab folder sig ud nu
6. Sørg for at alle aftaler, planer og prioriteringer lægges på jeres platforme - alle skal have lige vilkår
7. Pas på at I ikke danner ’os-og-dem’ kulturer. Det sker når I joker med, at de hjemmearbejdende nok holder fri, ligger med computer i sengen etc. Sagt i spøg, men rammer med alvor!

Pitstop Management tilbyder rådgivning, foredrag og undervisning i distanceledelse og virtuelt samarbejde. Ejer og senior konsulent Lars Pedersen har arbejdet med dette felt siden 2011 og udgav i 2017 bogen ”Er der en leder til stede?”, der sætter fokus på distanceledelse og virtuelt samarbejde. Lars har arbejdet med en lang række offentlige og private organisationer.
Et par korte video giver inspiration og indsigt i fagområderne:
Den korte præsentationsvideo (2 min) - https://www.youtube.com/watch?v=hBamXEYEpmM
Den lidt længere og fagligt orienterende video (5 min) - https://youtu.be/sdXhSh6YY-o
Kontaktperson:
Lars Pedersen
Telefon:30280274
 
Afsender:
Pitstop Management Aps
Suomisvej 4
1927 Frederiksberg
Opret din pressemeddelelse med det samme! Opret pressemeddelelse